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Saber sobre: Licença para Tratamento Odontológico

O que é Licença para Tratamento Odontológico?

A Licença para Tratamento Odontológico é um direito garantido aos trabalhadores que necessitam de cuidados odontológicos e não podem comparecer ao trabalho devido a isso. Essa licença é prevista na legislação trabalhista e tem o objetivo de garantir que o trabalhador possa se recuperar adequadamente sem prejuízos financeiros.

Quem tem direito à Licença para Tratamento Odontológico?

Todos os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) têm direito à Licença para Tratamento Odontológico. Isso inclui trabalhadores com carteira assinada, temporários, terceirizados e estagiários.

Como solicitar a Licença para Tratamento Odontológico?

Para solicitar a Licença para Tratamento Odontológico, o trabalhador deve apresentar um atestado médico ou odontológico que comprove a necessidade do afastamento. Esse documento deve ser entregue ao empregador dentro do prazo estabelecido pela empresa.

Qual a duração da Licença para Tratamento Odontológico?

A duração da Licença para Tratamento Odontológico varia de acordo com a gravidade do tratamento necessário. Em geral, o trabalhador tem direito a até 15 dias de afastamento, podendo ser prorrogado mediante apresentação de novos atestados.

Como é feito o pagamento durante a Licença para Tratamento Odontológico?

Durante a Licença para Tratamento Odontológico, o trabalhador tem direito ao recebimento do salário integral, sem prejuízos financeiros. Esse pagamento é de responsabilidade do empregador, que deve cumprir com suas obrigações trabalhistas.

Quais são os direitos do trabalhador durante a Licença para Tratamento Odontológico?

Durante a Licença para Tratamento Odontológico, o trabalhador tem direito à estabilidade no emprego, ou seja, não pode ser demitido sem justa causa enquanto estiver afastado por motivo de saúde. Além disso, o empregador deve garantir o retorno do trabalhador ao mesmo cargo ou a um equivalente.

É possível ter Licença para Tratamento Odontológico remunerada?

Sim, a Licença para Tratamento Odontológico é remunerada, ou seja, o trabalhador continua recebendo seu salário normalmente durante o afastamento. Isso garante que o trabalhador possa se recuperar sem preocupações financeiras.

Quais são as responsabilidades do empregador durante a Licença para Tratamento Odontológico?

Durante a Licença para Tratamento Odontológico, o empregador deve garantir que o trabalhador tenha acesso ao tratamento necessário, bem como cumprir com suas obrigações trabalhistas, como o pagamento do salário e a manutenção do emprego.

Posso ser demitido durante a Licença para Tratamento Odontológico?

Não, o trabalhador não pode ser demitido sem justa causa durante a Licença para Tratamento Odontológico. Isso garante a estabilidade no emprego e protege o trabalhador de possíveis retaliações por motivo de saúde.

Como proceder após o término da Licença para Tratamento Odontológico?

Após o término da Licença para Tratamento Odontológico, o trabalhador deve apresentar um novo atestado médico ou odontológico que comprove sua aptidão para retornar ao trabalho. O empregador deve garantir o retorno do trabalhador às suas atividades de forma segura e adequada.

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